上月底，江苏质量大会发布了2023年第一批“江苏精品”认证获证企业名单，江苏京海禽业集团有限公司名列其中，“京海黄鸡”获得“江苏精品”称号。“我们集团之所以能够在江苏乃至全国肉鸡行业脱颖而出，持续稳健发展，得益于企业持续不断进行科技创新，党员技术骨干功不可没。”昨日，京海集团董事长、党员技术骨干领头人顾云飞接受采访时深有感触地说。

　　“京海黄鸡”是京海集团自主研发的新品种。2001年，京海集团党员技术骨干组建研发团队，联合扬州大学、江苏省畜牧总站专家，经过10多年的潜心研究，培育出了江苏第一个早熟优质地方新品种“京海黄鸡”。京海集团主导的“优质肉鸡新品种京海黄鸡培育与其产业化”项目获得国家科技进步二等奖，开创了江苏肉鸡行业国家科技进步奖先河。

　　党员技术骨干是京海集团科技创新的主力军。起家于海门种鸡场的京海集团，经过30多年发展，从小到大，由弱变强，如今已经发展为集种鸡繁殖、饲料加工、肉鸡屠宰、有机肥生产、病死动物无害化处理和科研推广于一身、全产业链发展的大型国家级农业产业化龙头企业。“党建强，则企业强。”顾云飞说。京海集团党总支始终不渝将创新人才队伍建设作为企业党建的重点之一，坚持党建引领创新链驱动产业链，实现党建工作重心与董事会工作重心的聚焦，实现党建工作与企业发展的同频共振。京海集团党总支已经连续两年被海门区委表彰为先进基层党组织。

　　“我们党总支全程参与集团人才引进与培育计划的实施。”京海集团党总支书记朱新飞说。京海集团党总支从集团发展实际出发，以“人才领军、科技领先、行业领跑”为创新人才队伍建设目标，坚持“政治与技术”双向培养，注重在技术骨干中发展党员，在党员技术骨干中培养企业中高级管理人员，构建京海集团人才发展生态，让党员技术骨干挑起企业创新发展的大梁。目前，京海集团拥有正式党员79名、预备党员1名，其中各类技术人员70名，占比87.5%。

　　党员、副总经理施会强就是一名从一线技术员成长起来的典型代表。施会强大学毕业后加盟京海集团，从基层一步步升为技术骨干，并领衔和参与了京海集团多个重大创新项目的实施。他也因此获得诸多荣誉，荣获国家科技进步二等奖，获评海门区劳动模范，是江苏省“333”人才工程培养对象、江苏省知识产权骨干人才和南通市技术能手。目前，京海集团创新人才荟萃，拥有正高级职称8人、副高级职称17人、中级职称27人，有1人获评国家“万人计划”专家，2人享受国务院政府特殊津贴。

　　本月初，京海集团忠义鸡场楼房养鸡项目竣工投产，这是京海集团党员技术骨干完成的又一技术创新项目，该项目为江苏省苏系肉鸡优势产业集群子项目之一。新建的忠义鸡场鸡舍实施立体式、集约化、规模化、标准化、智能化养殖，先进养殖设备与工艺融合应用，同时引入了先进的物联网和人工智能技术，实现了鸡舍温度、湿度、通风条件等自动检测和智能化控制。

　　近年来，京海集团的党员技术骨干依托企业建立了国家博士后科研工作站、国家星创天地、国家肉鸡养殖标准化服务与推广平台、江苏省院士工作站等创新平台，先后完成“绿色禽产品研究开发、肉鸡养殖环境现代化改造、肉鸡现代产业体系建设、种鸡生态十化养殖”等一系列技术项目。其中“海扬黄鸡”配套系的成功培育，填补了国内家禽行业三系配套空白。到目前为止，京海集团拥有动植物新品种权2项、专利26件、软件著作权2件，发表专业论文351篇，出版国家级刊物专著2部，发布国家行业标准1项、江苏省地方标准8项，先后荣获国家科技进步二等奖1项，省部级科技进步一等奖5项。

　　同时，京海集团党总支鼓励党员科研人员积极参加政府的科技特派员组织，致力于服务江苏乃至全国的农业技术推广和经济合作社以及养殖合作农户等经营主体。29位同志被选聘为省、市科技特派员，被派往宿迁等地开展科普宣传、科技开发和项目建设等工作，先后完成培训56场次，培训农民3219人次，发布信息2000多条，服务农民1900多人次，接待上门咨询人员近2000人，示范推广新技术20项，建立10家重点服务对象，推广销售鸡苗近17000万只，为服务乡村振兴国家战略和推进中国式现代化海门新实践作出了应有贡献。

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